Derrière chaque parcours réussi, il y a une équipe engagée.
Le GEIQ À Domicile Hauts-de-France est né d'une conviction forte : chacun mérite une chance de réussir, et chaque employeur mérite de pouvoir recruter durablement.
Nous contacterMettre en relation les besoins des structures avec les talents de demain.
Notre mission est de mettre en relation les besoins des structures avec les talents d'aujourd'hui et de demain, en proposant des parcours d'alternance sécurisés, un accompagnement de proximité et des formations adaptées aux réalités du terrain.
Chaque jour, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent apprendre un métier, retrouver un emploi ou donner un nouvel élan à leur carrière.
Nous croyons en l'humain, en la transmission des savoirs et en la force du collectif. Parce que l'accompagnement est un métier d'avenir, nous mettons toute notre énergie à construire celui de chacun.
Ce qui nous guide au quotidien.
L'humain avant tout
Nous plaçons la personne — candidat ou employeur — au cœur de chaque décision. Chaque parcours est unique et mérite une attention particulière.
L'engagement
Nous nous engageons pleinement dans l'accompagnement de chaque candidat et de chaque structure, jusqu'à la réussite durable.
Le collectif
Nous croyons en la force du réseau et de la coopération entre employeurs, candidats et équipes GEIQ pour créer de véritables opportunités.
Un modèle unique qui réconcilie social et économique.
Identification des besoins
Nous analysons les besoins en recrutement des structures adhérentes et identifions les profils recherchés.
Recrutement & sélection
Nous allons chercher des personnes éloignées de l'emploi, motivées et désireuses d'apprendre un métier utile aux autres.
Formation qualifiante
Nous construisons des parcours de formation sur mesure, alternant théorie, pratique et accompagnement personnalisé.
Intégration durable
Une fois qualifiés, les candidats sont recrutés durablement par les structures adhérentes. C'est notre objectif commun.
Le GEIQ en chiffres.
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